„Podprůměrně placených zaměstnanců je vždy více než těch nadprůměrných, skoro dvě třetiny. Průměrnou mzdu totiž nadhodnocují lidé s vysokými platy. Není jich sice moc, ale výše jejich platů posune celkovou hodnotu ukazatele výš,“ vysvětluje ve své zprávě Český statistický úřad. 

Kuchyň vyměnil za dílnu

A data z „pracáků“ dávají statistikům za pravdu. Jen pro představu z aktuálního výpisu nabídek práce v Šumperku: kuchařům zaměstnavatelé nabízejí nástupní mzdu 22 400 korun hrubého, švadlenám 25 tisíc korun, montážním dělníkům 30 tisíc korun. Lépe jsou na tom řidiči, mechanici nebo obráběči kovů, kteří berou „nástupák“ 45 tisíc hrubého.

„Není divu, že se za tyto mzdy špatně shání lidé do kuchyně. Já jsem po vyučení dělal kuchaře měsíc, pak jsem šel radši do montážní firmy,“ řekl naší redakci Karel Chytil, který je sice vyučeným kuchařem, do gastro sektoru se ale kvůli nízkým platům vrátit nechce.